横浜で外構エクステリアの山創建設

こんばんは

今日から、新たに外構工事が始まり、施工スタッフを振り分け、稼働が３現場になりました。

が・・。午後から雨が降り続き、現場が中止。なかなか現場が進まなくて困っているところであります

雨でもできることは・・と言うことで、社員皆で午後から会合。

こういうのは、社員としてはおっくうなんですよね・・・・・。

とはいえ、意義のあるものにしなくてはと、

～今後の予定～

今の仕事を○日に終わらせて。○日より次の現場。

などなど、工事予定表と、振り分け表を配布し、ひそかなプレッシャーを・・・。

～終了工事の報告～

○○邸の工事を完了し、良かった点、悪かった点等々発表。

～毎日の作業の改善提案～

○○の組立を順番違ったので・・・・。と、こちらは恥ずかしいのか 小数な意見。

～工事写真を見て～

各スタッフが撮影した写真を、何の写真か、説明。

ただ撮影するのではなく、これを撮りましたと、意味のある写真にしよう。

～写真より、これは何をしてるの～

擁壁コンクリートのバイブ掛け。　　でもお客さんには、何をしているのかわからないものです。

何してるの？何で使うの？？使わないとどうなるの？？？

なんて、専門用語を使わずにお客様に説明できるように、発表してみました。

ランマーって？プレートって？？　ちょっと戸惑いもありましたが、

みんなが説明できれば怖くない　等感じになれるといいですね。

～自己啓発資料の音読～

このほかにも合計９種類あり、社員が順番で読み上げました。

読み違い等は多々ありましたが、読むことによって意識を高めてくれたらと・・。

中身の題材はというと

・稼ぐ意識の無いものは去れ

・間違い行動　始業時刻ギリギリに出社すればいい

・仕事の誤解　身体を動かしていれば仕事をしていると思うのは誤解だ

・不可能なことに挑戦する意欲！それが高い目標を達成する！

など、厳しい内容のものです。

毎月の会合で読み上げ、私も含めて、少しずつ意識が変わっていけば

いい会社になるのではと思っています。

そして最後に

～年始に伝えたことをもう一度　　　【社員に望むもの】　～

何を聞かれても応えられるだけの知識を身につけよう・・・・・・

などなど

３時間半に渡る、会合でしたが皆真剣に聞いて、語っていました。

お疲れ様でした。

また明日から頑張りましょう