なんちゃって××(泣)

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オハヨーございます。
相変わらず、アナーキー(穴空き)な当ブログ・・・(汗)


先日お知らせの通り、昨日は何と・・・7回目のISOサーベランスでした。
思い起こせば、今から8年前の或る日、突然原田前社長が

ISOの取得を目指す!! と一言

社員一同: ア然・・・


あれから早もう7年が過ぎようとは…
月日の流れるのは早いですね~(の老化も??)

ISOなんて言うと、少し堅苦しい感じですが、弊社のマニュアルはいたってシンプルです。

前社長がキック・オフ宣言した時は、正直「え~ぇぇぇダウン」でしたが、こうして振り返ると書面で記録が残る、仕事の手順が一定する等の社内の習慣が身に付き、弊社にとっては良い結果が出ていると自負しています。

そして、無事審査を終えることが出来ました。
しかし、実は或る人の功績で・・・
こんな結果となりました。

(備考)審査は全社あげて受ける場合もありますが、通常は管理責任者(MR)が担当します。
ちなみに弊社のMRは奥寺部長と・・・不肖の(大丈夫??か?)


審査員:    本日は宜しくお願いします。

奥寺部長:   こちらこそ宜しくお願いします。

:        宜しくお願いします。
         (ドキドキ)

審査員:    では、御社の教育・訓練についての取組は?

:       その・・・それは・・・
         (ボッ!ボクに聞いてるの~!?)

奥寺部長:  こちらの書類に記録しています。
         (Nさん、しっかり!)

審査員:    次に、内部監査の実施はどうですか?

:       え? えぇぇ・・・と・・・
         (奥寺部長~!)

奥寺部長:  当社では規格をカスタマズして・・・
         (何ってんのよNさん!)

審査員:    マネージメントレビューはどの様になさってますか?

:        えっと・・・ 社内会議で・・・ その~
         (どうしよう・・・)

奥寺部長:  ハイ。こちらの記録の通りに行ってます。
         (Nさん!! ムカッ


と、終始こんな感じで汗
そして、緊張の最終会議に審査員から・・・
    
゛本日のサーベランスは、不適合・是正処置共に一切ありません。
 今後も、この調子で規格を遵守してください。゛

何と、過去に一度もない快挙を達成しました。チョキ


:  ホッ汗




今朝・・・

社員一同:  何もなく無事に終わったんですって?

:       うん!やっぱり普段からの心掛けが良いからだよ。アップ

鈴木部長:   どんな事を聞かれたの?

:       ギクッ! なっ何だっかな~汗

奥寺部長:   さんは、ただ居ただけですから。

:       うぅぅ~(泣)ダウン

社員一同:   もしかして、なんちゃてMR

:       ・・・その通りデス汗










   
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