なんちゃって××(泣)
テーマ:ブログ
2009/06/13 09:17
オハヨーございます。
相変わらず、アナーキー(穴空き)な当ブログ・・・(汗)
先日お知らせの通り、昨日は何と・・・7回目のISOサーベランスでした。
思い起こせば、今から8年前の或る日、突然原田前社長が
ISOの取得を目指す!! と一言
社員一同: ア然・・・
あれから早もう7年が過ぎようとは…
月日の流れるのは早いですね~(Nの老化も??)
ISOなんて言うと、少し堅苦しい感じですが、弊社のマニュアルはいたってシンプルです。
前社長がキック・オフ宣言した時は、正直「え~ぇぇぇ
」でしたが、こうして振り返ると書面で記録が残る、仕事の手順が一定する等の社内の習慣が身に付き、弊社にとっては良い結果が出ていると自負しています。
そして、無事審査を終えることが出来ました。
しかし、実は或る人の功績で・・・
こんな結果となりました。
(備考)審査は全社あげて受ける場合もありますが、通常は管理責任者(MR)が担当します。
ちなみに弊社のMRは奥寺部長と・・・不肖のN(大丈夫??か?)
審査員: 本日は宜しくお願いします。
奥寺部長: こちらこそ宜しくお願いします。
N: 宜しくお願いします。
(ドキドキ)
審査員: では、御社の教育・訓練についての取組は?
N: その・・・それは・・・
(ボッ!ボクに聞いてるの~!?)
奥寺部長: こちらの書類に記録しています。
(Nさん、しっかり!)
審査員: 次に、内部監査の実施はどうですか?
N: え? えぇぇ・・・と・・・
(奥寺部長~!)
奥寺部長: 当社では規格をカスタマズして・・・
(何ってんのよNさん!)
審査員: マネージメントレビューはどの様になさってますか?
N: えっと・・・ 社内会議で・・・ その~
(どうしよう・・・)
奥寺部長: ハイ。こちらの記録の通りに行ってます。
(Nさん!!
)
と、終始こんな感じで
そして、緊張の最終会議に審査員から・・・
゛本日のサーベランスは、不適合・是正処置共に一切ありません。
今後も、この調子で規格を遵守してください。゛
何と、過去に一度もない快挙を達成しました。
N: ホッ
今朝・・・
社員一同: 何もなく無事に終わったんですって?
N: うん!やっぱり普段からの心掛けが良いからだよ。
鈴木部長: どんな事を聞かれたの?
N: ギクッ! なっ何だっかな~
奥寺部長: Nさんは、ただ居ただけですから。
N: うぅぅ~(泣)
社員一同: もしかして、なんちゃてMR
N: ・・・その通りデス
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相変わらず、アナーキー(穴空き)な当ブログ・・・(汗)
先日お知らせの通り、昨日は何と・・・7回目のISOサーベランスでした。
思い起こせば、今から8年前の或る日、突然原田前社長が
ISOの取得を目指す!! と一言
社員一同: ア然・・・
あれから早もう7年が過ぎようとは…
月日の流れるのは早いですね~(Nの老化も??)
ISOなんて言うと、少し堅苦しい感じですが、弊社のマニュアルはいたってシンプルです。
前社長がキック・オフ宣言した時は、正直「え~ぇぇぇ
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そして、無事審査を終えることが出来ました。
しかし、実は或る人の功績で・・・
こんな結果となりました。
(備考)審査は全社あげて受ける場合もありますが、通常は管理責任者(MR)が担当します。
ちなみに弊社のMRは奥寺部長と・・・不肖のN(大丈夫??か?)
審査員: 本日は宜しくお願いします。
奥寺部長: こちらこそ宜しくお願いします。
N: 宜しくお願いします。
(ドキドキ)
審査員: では、御社の教育・訓練についての取組は?
N: その・・・それは・・・
(ボッ!ボクに聞いてるの~!?)
奥寺部長: こちらの書類に記録しています。
(Nさん、しっかり!)
審査員: 次に、内部監査の実施はどうですか?
N: え? えぇぇ・・・と・・・
(奥寺部長~!)
奥寺部長: 当社では規格をカスタマズして・・・
(何ってんのよNさん!)
審査員: マネージメントレビューはどの様になさってますか?
N: えっと・・・ 社内会議で・・・ その~
(どうしよう・・・)
奥寺部長: ハイ。こちらの記録の通りに行ってます。
(Nさん!!
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と、終始こんな感じで
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そして、緊張の最終会議に審査員から・・・
゛本日のサーベランスは、不適合・是正処置共に一切ありません。
今後も、この調子で規格を遵守してください。゛
何と、過去に一度もない快挙を達成しました。
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N: ホッ
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今朝・・・
社員一同: 何もなく無事に終わったんですって?
N: うん!やっぱり普段からの心掛けが良いからだよ。
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鈴木部長: どんな事を聞かれたの?
N: ギクッ! なっ何だっかな~
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奥寺部長: Nさんは、ただ居ただけですから。
N: うぅぅ~(泣)
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社員一同: もしかして、なんちゃてMR
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N: ・・・その通りデス
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