今年の新入社員の型
こんにちは 山内です
岐阜県も本日は雨の一日・・・
そして弊社 代表尾関と 営業杉山が3日前より
沖縄へ行っております。
本日帰ってくる予定ですが
沖縄も当然雨! それも現在 大雨 洪水警報が発令中です
警報まで出るか! って感じですが当然と言えば当然かとも・・・(*_*;
お土産の泡盛 楽しみにしてます♪
さて話は変わりまして
毎月届くこちらの冊子
朝礼の時に読んでいる会社も多いのではないでしょうか?
私も以前いた会社で 順番に皆の前で読んでいました。
今も毎月読み、心洗われたり 気持ちを切り替えたりしています。
5月号の中にちょうど朝礼で読むことの効用っていう記事がありましたので
ご紹介します。
①職場でのマナーが身につく
②人前での音読や乾燥スピーチの自信がつく
③他人の感想を聞くことで様々な考え方を学べる
④積極性が養われる
⑤チームワーク作りがよくなる
と書いてありました。
庭遊館でも毎朝朝礼を行い 各自その日の予定を発表し
経営理念を読み上げております。
それに関連したことも掲載されていて
会社では 会社と社員の間に雇用関係が生まれる
会社で働くということは 経営陣が示す経営理念と一体化して
目的実現努力を重ねること! とありました。
そのとおりですね。改めて感じました。
もうひとつ勉強になった記事です。
外食をした際の支払の時、「お愛想お願いします」という言葉
間違っているそうです。「お愛想」という言葉はお店の方が使う言葉なので
「お勘定お願いします」が正しいそうです。
言葉づかいは社会人として最低限のマナー 正しい日本語を身につけましょうという
お話でした。
別の資料からですが
今年の新入社員のタイプ という記事がありました。
今年は「奇跡の一本松型」 だそうです。
厳しい就職戦線を乗り越えてきた若者と地震で生き残った松を
表しているそうです。
ちなみに23年は 「はやぶさ型」
22年は 「ETC型」
21年は 「エコバック型」
20年は 「カーリング型」
19年は 「デイトレーダー型」
18年は 「ブログ型」 だそうです。
興味のある方は どうしてその年にこの型だったのか
考えて調べてみてくださいネ!