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こんにちは。

東京の外構エクステリア・ガーデンの設計施工専門店

　　　　　　　ともたろです。

 

新歓の時期ですね。

先週くらいは呑みに出るとどこもいっぱいでした。

みんな希望に満ちてる　新社会人でしたね。

見ていてエネルギーを感じました。

ともたろもそんな時期があったわけですねー。

 

時が経つのが早いﾜﾝ。

それでは御契約を頂きました図面を載せて締めます。

新築外構です。 

天然石重視のパワーモダン外構です。

工事　しっかりやらせて頂きます！！ 

 

それではこの辺りで。。

ともたろでした。

 

 

 

皆様こんばんは。

東京の外構エクステリア・ガーデンの設計施工専門店

　

　　　　　　　　　　ともたろです。

 

久しぶりに社長と現場廻りに行って参りました。

早速　写真を紹介しますね。

 

Ｙ様邸

ゴールが見えてきました。

素敵な外構になりますので楽しみにしていて下さい＾＾

 

Ｔ様邸

ゲートが形が出来ました。

インゴットが輝いています。

 

Ｗ様邸

新築外構工事ですがお車がありましたので

カーポートの取り上げてみました。

三協のＵ－Ｓｔｙｌｅです。

迫力がありますね。。

 

それでは今日はこの辺りで。。。

ともたろでした。

 

雨です　(^^♪


本日、足元の悪い中
来社いただいた　N様　ありがとうございます


ぬまッチです　(^^ゞ


雨です。

つい最近、
和庭について考えさせられることがありました。

雨の音、雨に濡れる艶やかさ

植栽の葉の音
木漏れ日が織り成す自然のライティング


そして、照明によるライティングと
妄想にふけってしまいました。

そして、僕が苦手な植栽の本を
パラリとめくると
こんな、素敵な漢字と出会った～

読めますか？


馬酔木

躑躅

無花果

花園衝羽根空木


梔子


自然あふれる町並みに目を奪われて
撮影した写真





都内でもこれだけ　
植栽に囲まれていれば
心　和むかなと





今度
GW　ゴールデンウィークには
植物図鑑を持って
子供たちと　草木　花　を　学びにいこうかなと





思いました　((o(^∇^)o))わくわく




ぬまッチでした～(^^♪

もうすぐGW

ゴールデンウィーク～

(^o^)／


心躍る　((o(^∇^)o))わくわく

ぬまッチです　(^^♪


前回の日記の中で
原点にかえるというアイディアがでたので

原点の本に帰ってみました～

メンタル面での話で

『絵に餅を描け』　桑原正守著　より

そこでの仕入れ

◆「人の器」に関して
人の器を大きくする方法は

一つは「器そのものを大きくする方法」と
「器の中身を空ける方法」があり
どうやって空けるかと言うと

「区別と完了」によって「空ける」事が出来る。



とか

◆テンションとモチベーションの区別

テンションは「乗かっている」・・・雰囲気に
モチベーションは「乗せている」・・・志や理念や達成感を



とか

◆処理と解決の違い

問題、現象に対して

処理をしているのか
解決をしているのか


とかとか

まだまだ仕入れがたくさん。



ぬまッチでした～(^^♪

も～いくつね～る～と
GW～～～
ｺﾞｰﾙﾃﾞﾝｳｨｰｸ(^o^)／



GW開けると



五月病なるものがある

風邪で体調が悪いからか？

二日酔いか・・・


なんとなくモチベーションが下がっている
プチ五月病の

ぬまッチです　(-_-;)

さすが
一歩先行くの
メンバーですから～



そこで
五月病を迎えるであろう
新社会人に向けて発信！！


参考になることがあれば
参考にして下さい。


なお、個人的な妄想なので
申し訳ありませんが一切の責任は負いません
書きっぱなしです(・ω・)ノ



ストレスを感じるのは
インプット量がアウトプット量を上回り
あふれてしまうから
アウトプットを増やそう。


また

脳を使用した時は体を動かさないと
心身のバランスが取れないらし（ほんまでっか？　より）
ウォーキングしようかな

そこで
モチベーションを上げる方法を考えてみた。



１．ウォーキング　（座禅、等と同じで　歩く禅（名前を忘れたｗ）　散歩はいいよ～）

２．頼まれごとは試されごと（中村文昭　さん　より）

３．あなたの予測を上回ります（中村文昭　さんより）

４．終わりを決める（時間的、条件的）

５．目標設定　（最低ライン、次のステップ　と妄想する）

６．１％の努力の価値（毎日１％努力すると　・・・1.01の100乗（100日後）　の成果は）

７．1年後、3年後どうなりたいかを設定する。

８．ネタづくりだととらえる（中村文昭さんより）

９．この経験を生かせる場を考える

10．これを機会に自分はなんのためにやっているのかを追求する

11．自分の将来を設定して、この状況をどうすれば将来、役に立つのかを考える

12．この状況を克服することにより、自分の子供に何が伝えられるか妄想する

13．なによって覚えられたいかを考える（ドラッカー）

14．自分の原点に帰ってみる（もしﾄﾞﾗ、7つの習慣、成功の９ステップ、中村文昭さん、桑原正守さん　だったり）

◆「リーダーとは何か？」
効果的なリーダーシップの基礎とは、組織の使命を考え抜き、
それを目に見える形で明確に定義し、確立することである。
リーダーとは目標を定め、優先順位を決め、基準を定め、それを維持する者である　（未来企業＠ドラッカー）

◆リーダーたる者は部下の強みを引き出す事について、組織に対し、また部下（仲間）に対し責任を負う
「部下の強みを生かす責任」
部下の弱みに目を向けることは、間違っているばかりか無責任である
上司たる者は組織に対して、部下１人ひとりの強みを可能なかぎり生かす責任がある。
部下に対して、彼らの強みを最大限に生かす責任がある（経営者の条件＠ドラッカー）

◆真摯さなしにリーダーシップは成立しない。真摯さのないリーダーに、真に従う者はいない

「信頼するということ」
信頼するということは、リーダーを好きになることではない。つねに同意できることでもない。
リーダーの言うことが真意であると確信をもてることである。
それは、真摯さという誠に古くさいものに対する確信である。（未来企業＠ドラッカー）


15．プラスの発想転換をする。

16．失敗、ミスを恐れない　また　恐れない自分造りをする

17．1何のためを追求し、答えが出ればそこに向かうためにはこの現状をどうやって活用するかを考える

18．呑んじゃう

19．前向きな愚痴、前向きな不平不満を言う

20．誰かに相談する

21．寝る

22．あらゆる状況を妄想シュミレーションする

23．泣く　（涙をながす事はいいらしい）

24．映画、音楽など自分のモチベーションを上げるもは何か探す(黄金魂＠湘南の風、　　ﾊﾟｯﾁｱﾀﾞﾑｽ、　ライフイズﾋﾞｭｰﾃｨﾌﾙ）

25．今までやってきた自分の成功例を振り返り、リアルに想像し、この状況を乗り越えた時の快感を妄想する

26．とりあえず色々思っている事を書きだす（PCとかよりノートなどの方がよいらしい）

27．脳の中のもう一人の自分に相談（24人のビリーミリガンってすごいですよね～頭の中で24人の会話が成立しちゃったり、会議だってできちゃうから）

28．僕が相談乗りますよｗ（責任は持てないけど・・・(^^♪）

29.

30.

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がんばろう　日本！！


がんばろう　新社会人！！



ぬまッチでした(^^♪